新华社北京2月26日电(记者王优玲)住房城乡建设部26日发布关于加强新冠肺炎疫情防控有序推动企业开复工工作的通知。通知明确要加强房屋建筑和市政基础设施工程领域疫情防控,有序推动企业开复工。

通知指出,要分区分级推动企业和项目开复工。地方各级住房城乡建设主管部门要根据本地疫情防控要求,开展企业经营和工程项目建设整体情况摸排,加强分类指导,以县(市、区、旗)为单位,有序推动企业和项目开复工。

一年时间里,队员们被分散部署在六个地区,贺茂则被分配到南苏丹湖泊洲一个县级维和警察署(CSB)工作。贺茂回忆说,南苏丹维和任务区有来自38个国家的500多名警察,为了克服语言问题,他抓住一切机会与外国同行对话交流,坚持在休息时打开对讲机,通过听电台里的对话提高听力水平,英语读写能力由此得到提高。

“如果你处于这样的场景,会如何处置?”2018年,联合国维和行动部的办公室里,来自中国的警官坐在台前,依次对数十个国家的警员进行考核,判断他们是否能成为合格的联合国维和警察。

2020年1月14日,他结束为期三年九个月任期回渝,记者第一时间采访贺茂,听他讲述维和警察的那些有趣经历。

此外,广药集团通过广东省妇联开展向广东支援湖北医疗队医护人员家属慰问活动,为援鄂医疗队成员家属送上一批药品、大健康产品和神农草堂中药香囊,还向包括武汉市金银潭医院、武汉市中心医院在内的多家湖北省内医院捐赠价值超过110万元的抗疫药物;广东康臣药业集团向湖北省累计捐赠近80万元抗疫物资,其中72万物资已经到位,助力湖北武汉、荆州等城市防控疫情,包括医用口罩、防护服、护目镜和红外体温计等。(完)

“维和警察入职门槛高,必须会流利的英语或法语,熟悉相关法律,精通射击和驾驶技术。”贺茂说,在联合国工作期间,他的工作就是筛选各国推荐的警察人员,协调组织面试,办理各国警队轮换派遣工作,保证分管任务区的警力配备和勤务保障。

今后,如果国家需要,我愿意继续竞聘联合国的岗位。

通知要求,要根据实际情况制定出台建设工程项目疫情防控和开复工指南,重点对企业组织管理、人员集聚管理、人员排查、封闭管理、现场防疫物资储备、卫生安全管理、应急措施等方面提出明确要求,细化疫情防控措施,协助企业解决防控物资短缺等问题。

华东理工大学(分数线,专业设置)商学院副教授

中国警官名叫贺茂,曾是重庆市公安局出入境管理总队境外人员管理支队一名普通民警。2016年,他从上百名来自各国的警察中脱颖而出,受聘担任联合国总部维和行动部维和警察司招聘官,成为重庆首位到联合国总部任职的民警。

当然,也有很多有趣的故事。例如,很多同事都认为,中国警察一定会功夫,他曾多次和别人解释,即使在中国国内,会功夫的也是少数;作为重庆人,贺茂当然特别爱吃火锅,他特意从家乡带了火锅底料,请同事们品尝,但只吃了一次,就让所有人望而却步。“吃不了,太辣了!”贺茂的非洲同事这样评价。

通知强调,地方各级住房城乡建设主管部门要积极与地方卫生健康主管部门、疾控部门加强统筹协调,根据实际情况制定出台建设工程项目疫情防控和开复工指南,重点对企业组织管理、人员集聚管理、人员排查、封闭管理、现场防疫物资储备、卫生安全管理、应急措施等方面提出明确要求,细化疫情防控措施,协助企业解决防控物资短缺等问题。强化企业主体责任,明确已开复工项目施工现场各方主体职责,严格落实各项防疫措施,切实保障企业开复工后不发生重大疫情事项,全力服务国家疫情防控大局。

广东省妇女联合会称,2月28日,广东省妇联联合省卫健委等,向广东赴鄂女医护人员送去1600份装有慰问卡以及紫外线消毒干衣盒、肩颈按摩仪、电吹风、防压痕的水凝胶敷料等各种女性用品等暖心礼物的“健康呵护包”。

和上次短短一年的经历不同,这次贺茂在联合国总部任职近4年,和来自各个国家的警员有了更深层次的交流和碰撞。

回国后,贺茂凭借维和工作经验,被公安部国际合作局借调,并一干就是两年。两年时间里,他凭借自己的工作经验和对联合国规则的熟练把握,为领导妥善应对和处理各类突发情况提供了重要参考。

两度成为联合国维和警察

贺茂:我这次出任的是联合国P-4级岗位,属联合国中高级职位,比我第一次出任的职位更具战略性和指导性。

据了解,为减轻广东医疗队队员家庭的后顾之忧,省妇联、省卫健委、省妇女儿童基金会联合开展“您家的菜我来送”“您家的活我来干”关爱广东援鄂医疗队队员家庭公益活动,为队员家庭每周免费配送两次无公害蔬菜,在疫情稳定时组织巾帼家政企业每周提供一次免费保洁服务。该项目收到来自各界的爱心捐款已经超过1200万元。

联合国总部首位重庆警员

让贺茂意外的是,中文在这儿有着不少的拥趸,中文培训班也是人数最多的培训班之一。他有一位来自津巴布韦的同事,每次去学习了中文之后,都要缠着他“求练习”。

“相对于语言,文化和认知上的差异似乎更大。”贺茂说,在国内时,加班加点是再正常不过的事情。但在这里,加班并非天经地义。他回忆,一次他带队前往马拉维进行招聘,当天共收到了400多份考卷。因时间紧迫,所以贺茂打算通宵加班完成工作。但来自部分国家的同事并不支持加班,两位同事下班后便离开了岗位。

贺茂说,他所在的部门大概有15至20名同事,全都来自不同的国家,说着不同的母语。首先,语言交流就是大家要过的第一个关卡。在联合国总部,英语和法语最为常见,而为了让大家能更好交流,联合国为员工开办了各种语言培训班,其中就有中文培训班。

广东省妇联表示,下周开始,“您家的活我来干”广州地区免费家政保洁服务将启动。

如果国家需要 我愿继续竞聘

在南苏丹执行维和任务三个月后,贺茂顺利通过面试和考核,成为维和任务区警察总部人力资源部的一员。

记者:这已不是你第一次在联合国任职,这次任职和此前有何不同?

2020年1月14日,贺茂结束为期三年九个月的维和警察任期,从美国纽约联合国总部回到重庆。今后,贺茂有什么打算?记者和他面对面进行了交流。

“大数据+流行病学”的创新,给这次的疫情防控,提供一条创新又重要的道路。大数据为疫情防控相关部门提供科学决策的依据,实现新型冠状病毒感染的肺炎疫情可追溯、可预测、可视化和可量化。这样的大数据应用场景,让我们更深刻地认识到数据对于科学、精准决策的价值。随着经济环境不断深刻地变化,企业决策的正确与否直接关系到企业的生死。数据必将成为与物质、能源并驾齐驱的战略资源。

“但后来,他们都回来了。”贺茂说,也许是自己的行动打动了对方,离开的同事主动回到办公室,大家一起熬夜完成了评测任务。这件事,让贺茂印象十分深刻。

2015年3月,公安部接到联合国维和行动部警察司照会,将在各成员国选拔有维和工作经验和警务实战技能的警察到联合国任职。熟悉联合国工作模式、从警十年以上、有良好语言沟通能力、有联合国任务区维和工作经历……贺茂自然成为人选之一。

这一次,考核更加严苛,联合国维和警察司共有上百个成员国,每次选拔至少有近百人参与竞争。在竞选中,贺茂成功竞聘联合国维和行动部警察司招聘官,成为中国第6位、重庆第1位赴联合国总部任职的中国警察,负责为联合国维和任务区选拔和招聘警察。

商业模式一直是非常流行的一个名词,好的商业模式是企业生存的基础,是发展的动力。新冠肺炎疫情持续,在倍感压力的同时,也催生出一些新的商业模式,比如“共享员工”。盒马牵手西贝、沃尔玛、京东、阿里、苏宁、联想等巨头相继跟进,推出“共享员工”。“共享员工”只是一个缩影,在新冠肺炎疫情影响下,一些新经济、新行业、新模式、新物种都可能正在酝酿中。正如17年前的非典时期,京东、阿里等逆市而起。而这一次对一些行业来说,同样将是一次新的机遇。

记者:长期在国外任职,无疑会对你的家人造成一定影响,你如何平衡这种关系?

实际上,这并不是贺茂第一次担任联合国维和警察。早在2011年11月,重庆市公安局计划单独组建中国第一支赴南苏丹的维和警队,共49人入围。入围者随后经英语基础、交际谈判、外事礼仪、野外生存等一系列甄选考试,最终,贺茂成为14名维和警察中的一员。

重庆晚报-上游新闻记者 彭光瑞 任君 实习生 刘权 摄影报道

贺茂并未料到,第二次前往联合国任职的机会,很快就再次来到他的面前。

贺茂,男,1980年12月11日出生。2003年,四川外国语学院英语语言文化专业毕业,同年9月加入警队。2011年7月,自考取得北京大学软件工程硕士学位。2003年9月至2011年11月重庆市公安局网安总队;2011年11月至2012年12月联合国驻南苏丹任务区(维和警察,荣立一等功);2013年10月至2015年10月公安部国际合作局;2015年10月至2016年4月市局出入境管理局;2016年4月至2020年1月联合国和平行动部警察司。

在疫情之下,企业除了不能按时复工,同时也给客户关系、供应商关系、员工关系带来了严峻的挑战。企业必将更为关注风险管理,更为关注如何应对突发公共事件。而数字化运营是应对风险的最佳方案之一,此次疫情对数字化程度较深的企业影响相对较小,例如基于云计算的远程办公、协同办公可以实现在家高效工作。当疫情褪去,企业会更加重视数字化转型。而数字化转型一方面使得企业会积累更多的数据,催生大数据的应用;一方面数字化也是智能化的基础,要想智能化必先数字化。随着越来越多的企业加入数字化转型行列,必将进一步推动企业智能化的发展。

他在联合国招维和警察 常被问会不会中国功夫

上海市科学技术专家库专家

头戴蓝色贝雷帽、身着维和警察服装。中等身材,面容清秀,笑容和善。还来不及换装,贺茂就与我们见了面。

南苏丹执行任务荣立一等功 联合国总部首位重庆籍警员

贺茂:在国外任职肯定会对家里有影响,幸运的是父母和妻子都非常支持,他们认为我代表的是中国警察在联合国工作,所以意义重大。记得2017年7月,我在土耳其出差,母亲住院手术,没能在医院陪伴,我心里特别愧疚,而母亲却在电话里安慰我安心工作。

低风险地区要全面推动企业和工程项目开复工,中风险地区要有序推动企业和工程项目分阶段、错时开复工,高风险地区要确保在疫情得到有效防控后再逐步有序扩大企业开复工范围。涉及疫情防控、民生保障及其他重要国计民生的工程项目应优先开复工,加快推动重大工程项目开工和建设,禁止“一刀切”。